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共有プログラム
企業・団体・個人向け研修
研修内容
たとえば経営コンサルティングや研修というと、費用や時間の問題でなかなかそこまではという印象をお持ちの方が多いと思います。私達の共育は臨機応変に対応し、少ない費用で足元から即実践できて、根本から改善する方法です。
共有ポイント
(1) 道理思考教育:行動基準は世界共通の普遍原理
ものごとを本質で捕らえる思考法。
形式や現象に囚われると応用が効かなくなります。
「そもそもなぜそうするのか」という本質を理解することで
飛躍的に能力を発揮することができます。
共有ポイント
(2) 礼節教育:茶道の稽古を通した人格の養成
表面に出る形はすべて「心」の表れです。

この礼法における「形」を指導する中で、日常の中での一つ一つの簡単な事にも心を働かせる事ができるようにすることを目的としています。
共有ポイント
(3) 気育:呼吸法の実践で体を緩める
人間の体は60兆の細胞で構成されています。呼吸法の実践により細胞にエネルギーが満ち溢れてきます。細胞が正常に活性化されればおのずと体内すべての臓器も健全になります。また日々のストレスは予想以上に体を緊張させた状態を作っています。
人間の体は緩んだ状態のときに最大限の自己能力を発揮できるのです。
共有ポイント
(4) 実践に基づく言葉の運用
「日本語が話せる」と「日本語が使える」とは意味が違います。どんなに日本語が上手であっても、言うべきときに、この一言が言えるか、ということが人間関係では問われてきます。これは日本人でも同様で、これができないが為に苦労している人は多いのではないでしょうか。
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